18 yaş öncesi sigortalı olanlar

1) Mevcut Durum: 5510 sayılı Kanuna göre, 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki sigortalılık süresi ise  prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.

2) 1/4/1981 tarihinden ÖNCE sigortalı olanların, sigortası hangi yaşta başlarsa başlasın sigortasının başladığı tarihte başlamış kabul edilir.

ANCAK;

Her ne kadar sigortalılık 18 yaşını doldurulan tarihte başlıyor olsa da emekli aylığı bağlanırken, buna dikkat edilmez. Yani, 3 yaşında dahi sigortalı olarak tescil edilmişseniz, emeklilik hesabı ilk sigortalı olunan tarihe göre hesap olunur.

Örnek 1:      
İşe giriş tarihi:01/06/1986

Doğum Tarihi:01/01/1973 kadın sigortalı

   43 yaşını bitirmiş olması ve
   20 yıl sigortalılık süresi içinde,
   5150 gün prim ödemiş olması koşuluyla emekli aylığı alabilir.

Örnek 2:      
İşe giriş tarihi:01/06/1986

Doğum Tarihi: 01/01/1973 erkek sigortalı

   47 yaşını bitirmiş olması ve
   25 yıl sigortalılık süresi içinde
   5150 gün prim ödemiş olması koşuluyla emekli aylığı alabilir.

Örneklerde de görüldüğü üzere, sigortalıların işe giriş tarihinde henüz 18 yaşını doldurmadıkları görülmektedir.

Peki o zaman NEDEN 18 yaşından önceki hizmetler sigortalılık süresi hesabında dikkate alınmaz ?

Şöyle ki, örnekler de görüleceği üzere her sigortalı için ayrıca bir de sigortalılık süresinin tamamlanması istenir.
Yukarıdaki örnekteki kadın için 20, erkek için ise 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanması gerekmektedir.
Şu durumda, kadın sigortalının sigortalılık süresi başlangıcı, her ne kadar 01/06/1986 olsa da, 20 yılın ikmal edilip edilmediğinin hesabında, bu başlangıç 18 yaşının doldurulduğu tarih baz alınarak hesaplanır.

Yani, 01/01/1973 doğumlu olan örnekteki kadın 18 yaşını ikmal etmiş olduğu 01/01/1991’den itibaren 20 yıl hesabı yapılır. Yani bu örnekteki sigortalı kadın en erken 01/01/2011 tarihinden sonra emekli aylığına başvurabilir.

Özetle;

18 yaşından önceki hizmetler prim gün sayısına sayılır ve işe giriş tarihi yaşı etkilemez.
Ancak, 20 ve 25 yıllık sigortalılık süresi hesabında ise 18 yaşının ikmal edildiği tarih dikkate alınarak hesaplama yapılır.